Các đồng chí Đại biểu tham dự Hội Nghị 

Tại hội nghị, Cán bộ, Công chức và Người lao động được nghe báo cáo kết quả hoạt động của cán bộ công chức năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025; thông qua kế hoạch hoạt động của Công đoàn năm 2025; thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan; Ngoài ra, CBCC, NLĐ xã còn được nghe Quy chế Văn hóa Công sở, Quy chế dân chủ trong cơ quan; Quy chế hoạt động của Công Đoàn của Ban chấp hành Công đoàn xã và UBND xã.

Các đồng chí Thông qua các Báo cáo và Quy chế Công Đoàn và UBND xã

Năm 2024 là năm xã nhà thực hiện chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, mặc dầu đang còn gặp nhiều khó khăn, song dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, điều hành của chính quyền, toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong toàn cơ quan đã đoàn kết, thống nhất, nổ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và phong trào hoạt động trên tất cả các lĩnh vực. Sau khi thành lập xã Phúc Lợi, tổng số cán bộ, công chức là 35 người, cán bộ 14 người; công chức 21 người. (trong đó có 02 công chức được điều động Biệt phái làm việc tại Thanh tra và Trung tâm chính trị huyện).

Ngay sau khi thực hiện thành lập xã toàn cơ quan đã ổn định bộ máy làm việc theo hướng dẫn của cấp trên, các cán bộ công chức được phân công nhiệm vụ theo chuyên môn nghiệp vụ, một số cán bộ được luân chuyển sang công chức để đảm bảo chế độ quyền lợi theo quy định của nhà nước.

Năm 2024, 97% Cán bộ, Công chức, Người hoạt động không chuyên trách hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, có 05 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 05 cá nhân được “Công nhận Chiến sĩ Thi đua cấp cơ sở”, 01 cá nhân được chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen. Tập thể cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan luôn có ý thức cao trong việc nắm bắt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có ý thức tổ chức kỷ luật và chấp hành tốt nội quy, quy chế của cơ quan, đoàn kết, thống nhất, phối hợp tốt giữa các tổ chức, các ban ngành cùng giúp nhau hoàn thành tốt các nhiệm vụ. Thông qua các kỳ giao ban để đánh giá kết quả hoạt động đã triển khai, rút kinh nghiệm và triển khai nhiệm vụ thời gian tới để tổ chức thực hiện. Duy trì nề nếp làm việc tại cơ quan đảm bảo nghiêm túc. Kịp thời thăm hỏi, động viên những cán bộ, công chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật. Việc quản lý tài sản, chi tiêu ngân sách, được công khai minh bạch, đúng chế độ theo quy định.

Cơ quan tiếp tục quan tâm đầu tư mua sắm bổ sung trang thiết bị máy móc, ổn định phòng làm việc từng bước đáp ứng các điều kiện làm việc của cán bộ, công chức, người lao động góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.  Toàn thể CBCC, người lao động thực hiện tốt các quy định về văn hóa công sở, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT trong cơ quan, tham gia thi đấu tại huyện. Câu lạc bộ dân ca ví giặm của xã phối hợp tham gia giao lưu, phục vụ các ngày lễ kỷ niệm, đại hội các tổ chức đoàn thể; tham gia các cuộc thi trực tuyến tìm hiểu luật căn cước công dân, dịch vụ công trực tuyến…

      Toàn cảnh hội nghị 

Tại nội dung thảo luận của hội nghị, Cán bộ, Công chức, Người lao động được trình bày tâm tư, nguyện vọng của mình, được hỏi ý kiến và biểu quyết thông qua các nội dung trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan;Quy chế dân chủ trong cơ quan; quy chế văn hóa Công Sở, Quy chế hoạt động của công đoàn; bầu Ban Thanh Tra nhân dân năm 2025.

Ban chấp hành công đoàn phát động thi đua trong Đoàn viên, Cán bộ, Công chức, Người lao động và triển khai ký giao ước thi đua để làm cơ sở đánh giá năm 2025. Hội nghị biểu quyết thông qua Nghị quyết với sự nhất trí của 100% Cán bộ, Công chức, Người lao động tham dự.

Đồng chí Hoàng Thị Thu Thủy, HUV-Chủ tịch Liên Đoàn lao động Huyện phát biểu chỉ đạo

  Đồng chí Trần Văn Phí - Bí Thư Đảng Ủy- Chủ tịch HĐND xã phát biểu tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Trần Văn Phi, Bí thư Đảng ủy- Chủ tịch HĐND xã thay mặt Đảng uỷ xã ghi nhận, biểu dương những nhiệm vụ mà UBND và Công đoàn đã triển khai thực hiện ngay từ khi sáp nhập xã. Đồng thời, đồng chí cũng nêu ra những mặt còn hạn chế và nhấn mạnh: “Tổ chức công đoàn không chỉ có nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho Đoàn viên, Cán bộ, Công chức và Người lao động mà còn có quyền, trách nhiệm tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội của địa phương, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan… do đó, đề nghị Ban chấp hành công đoàn xã cần phát huy hơn nữa để khẳng định rõ nét hơn nữa vai trò của tổ chức, thực hiện đúng quyền và trách nhiệm của mình theo Luật Công đoàn năm 2012 quy định. Năm 2025, đề nghị toàn thể Đoàn viên, Cán bộ, Công chức, Người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, phấn đấu khắc phục khó khăn, chủ động, sáng tạo trong công việc; tích cực nghiên cứu, học tập để nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan; thực hiện và vận động nhân dân thực hiện đạt hiệu quả các chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh năm 2025./.